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中共黔东南州民政局党组关于巡察整改进展情况的通报
字体: 发布时间:2019-05-23 15:37 点击:327

325期p3试机号 www.vggeh.icu       按照州委统一部署,州委第一巡察组从2018年5月下旬起对我局进行了为期1个月时间的集中巡察。2018年9月25日就巡察情况向我局作了反馈。根据《中国共产党巡视工作条例》及中央、省、州有关要求,现将巡察整改落实情况予以通报。

      一、整改工作开展情况

      (一)强化领导、明确责任。收到巡察组反馈意见后,局党组高度重视,立即召开党组会议,就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《黔东南州民政局党组关于落实州委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》,成立由州民政局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室和直属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设巡察整改办公室,抽调6位同志为专班工作员。局属各科室下属各单位负责人为本科室(单位)整改工作第一责任人,负责抓好本科室(单位)整改工作的落实。

      (二)细化措施、扎实整改。经多次修改完善,形成了《黔东南州民政局党组关于落实州委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》。将反馈意见的6项类问题细化为54个问题。根据巡察组反馈的问题,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,各科室、直属单位主动认领问题、划定责任。全局上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措,做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。截至目前,已整改49个问题、正在整改5个问题。

      (三)建章立制,巩固成果。注重把抓好巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合,坚持短期与长期、局部与整体、治标与治本相结合。强化建章立制,针对巡察组反馈的问题,及时修订完善了涉及党建、人事、财务、党风廉政建设等各类规章制度共30项,并编印《黔东南州民政局内部管理制度汇编》。

      二、整改工作落实情况

      坚持问题导向,仔细梳理问题,认真组织实施巡察整改工作,推进巡察整改工作向纵深发展。

      (一)党的政治建设方面

      1.党组政治功能弱化,全面领导作用发挥不够充分。局党组对党建工作重视不够,党组书记聚焦主责主业意识不强,“第一责任人”职责履行不到位。如2017年9月7日,局党组会议讨论研究《黔东南州2017年党委(党组)书记党建工作责任清单》时,对主责主业党组书记当了甩手掌柜问题

      整改落实情况:一是局党组高度重视,认真组织学习《中国共产党党组工作条例(试行)》,增强抓党建主责主业意识,根据分工抓好职责范围内的党建工作,形成了党组抓、书记抓、班子成员抓、层层抓落实的从严治党工作格局。二是局党组及时召开会议专门研究机关党的建设工作,制定出台《州民政局党组关于进一步加强机关党的建设实施意见》,为当前和今后一段时期州直民政机关党的建设工作提供了基本遵循。三是局机关党委针对巡察发现党的建设存在的问题,制定下发《关于认真整改州委巡察组巡察反馈问题进一步做好当前党建工作》的通知,对巡察反馈的党建问题整改落实进行安排部署,明确了当前党建工作任务清单,并进行责任分解。各党支部也及时学习研究部署,并对照《州委第一巡察组巡察州民政局党组反馈意见整改台帐》的问题进行对照检查,对各自存在问题分别制定整改措施,并抓好整改落实。四是制定下发《黔东南州民政局工作督查办法》,确保中央及省、州各项决策和重要工作部署得到贯彻落实,将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实。

      2.党组核心领导地位摆正不够,在管大局、把方向上存在偏差。以局办公会代替局党组会研究人事议题和重大事项等情况屡见不鲜,党组核心领导地位已经模糊、边缘化问题

      整改落实情况:一是局党组认真贯彻2017年印发《关于印发<中共黔东南州民政局党组工作规则(试行)>的通知》,对原制定的“三重一大”事项制度进一步修订,局党组将严格按照党组工作规则、决策制度,认真履行政治领导责任,发挥局党组把方向、管大局、保落实的重要作用。二是根据黔东南州民政局关于印发<黔东南州民政局“三重一大”事项决策制度>》所需研究事项性质分类,今后坚决杜绝以局办公会代替局党组会研究人事议题和重大事项等情况发生,对研究干部人事议题专门设置单独记录本。凡属“三重一大”事项,均主动邀请州第四纪检监察组派员到会指导。

      3.党组政治站位不够高,“四个意识”不够强。落实中央、省委、州委重大决策部署有偏差,执行上级政策不够到位。如:殡葬改革方面,重视不够、推动不力、进展缓慢问题

      整改落实情况:一是局党组认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,提高政治站位,强化“四个意识”,坚决做到“两个维护”,切实履行民政兜底脱贫的政治责任,始终坚持以脱贫攻坚统揽民政工作全局,尤其突出做好帮扶麻江等6县脱贫攻坚减贫摘帽和4个深度贫困县减贫工作,扎实推进民政兜底扶贫工作。在城乡低保提标工作、特困人员、医疗救助、“两保一孤”保险、易地扶贫搬迁中的社会救助等方面做了大量工作,取得了较好成效。二是局党组高度重视殡葬改革工作,组织起草《关于成立黔东南州殡葬改革工作领导小组的通知(征求意见稿)》,11月6日—7日由州民政局主要领导和分管领导带队,组织州直有关单位负责人和部分县(市)分管县(市)长和民政局长一行30人,到黔南州福泉市殡仪馆、瓮安县太平山殡仪馆、瓮安县九龙园经营性公墓和猴场镇农村公益性公墓进行实地学习考察,与两县(市)政府和民政等部门负责人深入座谈??疾旖崾?,已形成专题调研报告向州政府报告,我局将按照州委、州政府的决策部署,积极夯实殡葬改革事业的发展。

      4.党组“民政为民”政治责任感不强,以人民为中心立场不够坚定。对民生资金的使用监督指导不力,个别县乱开政策口子,甚至把低保资金当做维稳手段使用,至今仍存在较大的隐患问题

       整改落实情况:一是局党组中心组将习近平总书记的民生观民政观作为中心组学习的重要内容,深刻理解习近平总书记谈:“民政工作是‘菩萨’事业。做‘菩萨’事业,就要怀大爱之心、爱民之心”,树牢以人民为中心理念,提升履职能力,着力增强勇于担当、为群众解难思想。二是重新修订下发《黔东南州民政系统关于加强民政资金和物资监管暂行办法》,该《办法》从民政资金和物资分配、拨付使用、跟踪检查等方面都作了明确规定。三是组织开展民政专项资金管理使用情况督查。10月29日,下发了《州民政局关于开展社会救助、救灾等民政资金专项督查指导的通知》,组成两个督查组分别深入16个县市就低保、特困供养、残疾人护理补贴、医疗救助、临时救助、救灾等资金落实情况进行督查,针对存在的问题提出限时整改的意见。四是认真抓好个别县违规将低保资金当做信访维稳和征地手段使用的整改。10月19日,成立了以党组书记、局长为组长,分管领导为副组长的巡察反馈低保问题整改调研工作组。11月15日,组织人员深入实地调研督导整改。

      5.党组推进民政改革发展力度不够,民生项目建设滞后。一些民生项目“马拉松式”的建设,耗时时间过长,不仅增大投资,而且应该收益的弱势群体享受不到国家政策红利。如对州儿童福利院、州精神病医院建设进展缓慢。州委州政府督查室督办的2014年中央专项彩票公益金支持我州的10个民政项目,要求必须于2016年7月前完工,但至今有的项目还未完工。另外,2011年12月就建成竣工的天柱县竹林镇“别墅式”敬老院,成为当地一幢“靓丽的建筑”闲置至今问题

      整改落实情况:一是局党组成立州民政项目建设攻坚领导小组,实行局班子成员包县包项目实地督查,加强调度,每个项目实行倒排工期,着力推动项目建设进度。同时积极协调项目县市政府落实匹配资金到位,向民政部、省民政厅积极争取解决缺口资金,力争解决民生项目“马拉松式”的建设,耗时过长的问题。二是着力推进州精神病医院建设工作。该项目通过强化施工组织管理,现已完成规划验收、节能分部工程验收及整体预验收,正在进行消防验收。消防验收资料已提交州消防支队窗口,预计2019年第一季度完成整体工程竣工验收,上半年能投入使用。三是着力推进州儿童福利院项目建设。目前该项目主体工程已完工,正在进行水电安装及对接附属工程设计等相关工作。同时,积极向省厅争取追加建设补助资金,通过努力得到省民政厅200万元支持。四是着力推进州救灾物资储备库建设工作。该项目已完成主体工程完工,现正在进行附属工程围墙、泄洪沟、场地硬化、堡坎等附属工程招投标中。五是督促天柱县民政局加快竹林镇敬老院入住。通过采取公建民营的方式,敬老院已于9月21日正式投入使用,全镇13位特困老人高高兴兴地住进了新居。

      (二)党的思想建设方面

      1.党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距,思想建设引领作用发挥不够充分。局党组中心组学习不规范,思想建设比较缺失,在党员干部学习方面抓得不实,学习质量不高,抓学习时紧时松问题

      整改落实情况:一是局党组严格贯彻执行2018年初制定《黔东南州民政局党组中心组理论学习制度》和《黔东南州民政局党组中心组学习计划》。每月集中学习1次,每季度学习研讨1次,党组成员每年至少撰写1篇调研文章。深入开展“大学习”活动,2018年5至8月举办4期“新时代民政大讲堂”,局党组书记及成员亲自授课,全州民政系统干部以视频会议形式广泛开展学习。二是注重提高学习质量。2018年11月局党组编印《党建知识应知应会学习手则》200册,发放给全体干部学习。定期开展知识测试,巩固干部职工知识。2018年10月局机关党委面向州直民政系统党务干部开展“党建+扶贫”知识考试,11月局党组书记亲自命题组织全体年轻干部开展能力水平测试,重点考察写作功底和解决实际问题的综合能力。2018年各支部开展学习测试8次,各单位开展技能比拼4次,取得良好效果。在全省、全州脱贫攻坚“七一”表彰大会上,州社会福利院党支部书记罗军同志分别被授予“全省脱贫攻坚优秀党组织书记”和“全州脱贫攻坚优秀党务工作者”称号,州儿童福利院杨燕妮获得第八届全国民政行业职业技能竞赛孤残儿童护理员职业技能竞赛“三等奖”,州救助站获得州级“文明窗口”称号,杨燕发同志荣获“文明标兵”称号,州社会福利院院长刘敬杨同志获得州级“五一劳动奖章”殊荣。

      2.党支部书记学习中央的重大决策部署和重要活动精神不认真严肃,模范作用发挥不好。主要表现在对党的一些基本理论知识掌握不牢问题

      整改落实情况:一是坚持常态化开展党支部书记政治理论和方针政策学习。局机关党委分别于9月17日、10月12日召开了党委会,对支部书记加强党的理论知识和路线方针政策以及党务知识的学习进行了研究部署。10月30日下午召开了“州民政局党建工作推进会”,会后对机关党委委员、各支部书记和宣传委员进行了《党章》和脱贫攻坚相关知识的现场闭卷考试,并将这种“以考促学”的方式常态化。二是批评整改学习不认真不严肃的基层党支部书记。州委巡察组在巡察中组织支部书记政治理论测试中,发现有的两个支部书记涉嫌作弊,对此局党组对两人进行了约谈,提出批评意见,并责令这两位支部书记向局党组写书面检查。三是局机关党委11月初制作《党建知识应知应会学习手册》,《手册》以党的基础知识、党风廉政建设、十九大会议精神、习近平治国理政新理念、脱贫攻坚等内容为重点,供广大党员干部学习使用,确保民政党员干部职工随时随地都能学习,使学习变成常态。四是机关党委及时对全年需要学习的习近平总书记重要讲话、重要党纪党规、重要党建文件等进行梳理,制作学习清单,各党支部对照学习清单进行对照检查,没有学习过的内容全部要进行“补课”学习,确保学习内容全覆盖。

      (三)党的组织建设方面

      1.执行干部选任制度不严,选人用人工作不规范。局党组违规配备下属单位院长“助理”、站长“助理”。对州直单位科级干部内部轮岗工作规定执行不到位问题

整改落实情况:一是认真落实《中共黔东南州民政局党组工作规则(试行)》精神,修改完善印发《黔东南州民政局加强州直民政系统干部队伍建设管理规定》,坚决贯彻民主集中制,涉及“三重一大”事项的,都严格按照制度执行,提前向州第四纪检监察组报告,邀请派员督导。认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻落实,干部选拔任用工作坚持“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”等程序;坚持党组成员到会率低于三分之二不研究干部人事工作。二是及时纠正违规配备下属单位院长“助理”、站长“助理”工作。根据2018年6月28日州委组织部《关于开展超职数配备干部等专项整治工作“回头看”的通知》,局党组对所属的州社会福利院、州精神病医院、州救助管理站设置院长助理问题进行专题研究,下发州民党发〔2018〕16号文件免除助理通知,并对免除助理职务的同志集中进行了谈话。三是目前正处在机构改革人事冻结期,待机构改革人事解冻后,局党组将人岗相适原则对州直单位科级干部进行内部交流轮岗调整。同时积极推进局机关与参公管理单位、事业单位之间干部的流动工作,调动干部职工的工作积极性。

      2.党内组织生活不够严肃,基层组织建设有待加强。局党组个别成员以普通党员身份到其所在党支部参加组织生活坚持不够好。有的党支部换届程序不规范,“三会一课”制度执行不严,少数党支部连续几年不发展党员,战斗堡垒作用不够强,党员先锋模范作用有待加强问题

      整改落实情况:一是党组对党组成员带头落实组织生活制度进行了安排部署,要求每名党组成员积极按时参加所在党支部的组织活动。二是局机关党支部根据局领导的工作时间,及时调整学习安排,尽量考虑领导干部有时间能参与支部组织生活。三是组织对《中国共产党基层组织选举工作试行条例》的学习,要求各支部规范换届程序,对各支部换届工作程序严格把关。10月12日,机关党委对局退休支部的换届工作请示进行集体研究讨论,并已进行换届选举。四是加强“三会一课”制度执行的督促检查?;氐澄扛黾径瓤挂淮蔚辰ǘ讲?,重点对“三会一课”制度执行情况进行检查,并将检查情况进行通报?;氐澄?月底和10月初由2名党委委员负责对所属8个支部的“三会一课”落实情况分别进行了现场督促检查,并将督查情况进行了通报。五是注重发展党员工作。局机关党支部已将发展党员工作作为重点整改落实内容抓好落实。

      (四)党的作风建设方面

      1.党组落实全面从严治党责任不到位,管理松散执纪不严。十八大以后,局党组及其下属单位仍用公款购买礼品、土特产,违规发放津补贴、奖金、违规收费等,相关违规问题在2017年审计发现后才进行整改问题

      整改落实情况:一是局党组提高政治站位,坚决贯彻落实主体责任,健全领导班子党风廉政建设责任制。在开展从严治党“森林管护区”创建活动中,除了把局党组书记、班子成员和各科室、各单位负责人作为“森林管护区”责任主体外,同时把各基层党组织负责人也作为“森林管护区”责任主体,实行分级负责、层层落实,延伸触角,杜绝盲区。认真落实年初签订党风廉政建设责任书和工程项目廉政承诺书。二是修改完善《黔东南州直民政系统财务管理制度》(州民发〔2018〕50号),进一步规范各项财务管理行为,规范财务人员严格执行财务管理制度,严格执行单位内部控制制度和财务报销制度。三是对巡察和审计发现的公款购买礼品、土特产,违规发放津补贴、奖金、违规收费等问题,我局及下属事业单位已向州委州政府督察室和审计局报送了整改情况,并对相关人员进行了约谈。对审计指出我局存在90年代应收账款未清理、应付账款未明细等问题,我局采取政府购买服务方式请第三方进行逐一核实。四是认真落实“四种形态”。修订下发《州民政局深入落实“两个责任”推进干部谈话提醒常态化制度》,通过谈话提醒,发现党员干部党风廉政建设方面存在的突出问题,教育帮助党员干部正视问题、纠正错误。2018年州直民政系统共计提醒谈话411人次。

      2.“文山会?!苯恢?,形式主义仍然不同程度存在。主要表现在大量印发纸质信息简报和内部季刊问题

      整改落实情况:一是制定下发《黔东南州民政局机关公文管理》,严格发文审查制度、程序,本着节约的原则,精简文件和简报,纸质简报明显减少,重要工作主要以专报的形式报送,提高办文效率。目前除了班子成员送发纸质文件外,各科室都是通过电子公文办公,协同内网转发文件,截止今年1-11月份的发文数与去年同期相比下降了20.8%。二是制定下发《黔东南州民政局关于精简局机关会议的通知》,本着精简会议的原则,由局办公室统筹安排,将会议尽量合并召开,提倡开视频会、开短会,开有效率的会,进一步规范了文风和会风,深入贯彻落实中央“四风”整改要求。同时,认真贯彻落实中共中央办公厅印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神。

      (五)党的纪律建设方面

      1.“两个责任”落实不够严,党风廉政建设重视不够。局党组对下属单位监管缺失,干部廉洁自律教育不到位,一些下属单位主要负责人直接分管财务、对“三重一大”制度执行不严,在重大事项决策、大额资金使用未报局党组集体研究就自行实施问题

      整改落实情况:一是全局上下开展查找岗位权责廉政风险点。局党组成员、各科室及直属事业单位结合本职岗位实际,认真查找各自岗位权责廉政风险点和防控措施,形成了《州民政局领导班子成员及县级干部岗位权责廉政风险点和防控措施》、《州民政局各科室岗位权责廉政风险点和防控措施》、《州民政局直属事业单位岗位权责廉政风险点和防控措施》。二是严格执行“三重一大”事项。涉及人事调动、资金使用、物资采购等重大事项严格按照有关规定和程序办理。三是组织工作作风督查小组对州福彩中心、凯里军供站、州救助站、州福利院就党风廉政建设、工作作风、“三重一大”制度执行督查情况进行检查。四是州局财规科组织财务人员对部分下属单位财务执行财经纪律和制度情况进行内审。五是州纪委监察委不派单独派驻机构后,为加强我局机关和下属单位的纪检监察工作,党组专门明确一名党组成员协助党组书记分管纪检监察工作,一名同志专门负责纪检监察业务工作。在制定下发《中共黔东南州民政局党组关于进一步加强机关党的建设实施意见》中,明确要求“纪检委员由党性强、守纪律、业务精的党员担任,纪检委员候选人要由局机关党委推荐后,报局党组审批,方能按程序选举产生”,压实基层执纪责任。同时,11月3日,组织局机关和下属单位全体干部职工集中收看中纪委马森述关于新修订《中国共产党纪律处分条例》讲座。

      2.少数下属单位执行制度意识不够强,重点领域,岗位存在廉洁风险。特别是未严格执行财务制度有关规定,未经集中讨论频繁支付大额现金问题

      整改落实情况:一是在重新修订的《关于做好州直民政系统岗位权责廉政风险防控工作方案》中对直属事业单位岗位权责廉政风险点进行了认真查找,并提出了防控措施。组织人员对下属单位重点领域、重点岗位定期或不定期进行突击检查。二是督促下属单位严格执行“三重一大”制度,重新修改下发了新财务管理制度,并严格执行财务制度有关规定。三是开展财务人员培训。11月9日组织州直民政系统财务人员以及财务分管领导进行了党纪党规教育培训,组织重新学习了中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定、新颁布的《中国共产党纪律处分条例》等条例规定,加强了财务干部作风建设,自觉增强党纪意识、政治意识、纪律意识、规矩意识。同时还邀请了州财政局领导进行财经业务培训授课,进一步增强财务人员严格执行财经制度的纪律性意识和业务能力。

      (六)夺取反腐败压倒性胜利方面

      1.民政工作项目多、资金大,直接涉及广大群众的根本利益,但一些民政干部遵纪守法意识不强,乱开政策口子,一些乡镇民政干部人员少,因此对民生资金审核把关不严,在监管使用上还存在一些问题

      整改落实情况:一是加强州直民政系统廉洁教育,筑牢思想防线。通过积极营造学习氛围、丰富教育主题、开展作风教育整顿活动等,加强干部作风建设,全体干部的廉洁从政和自我约束力意识进一步增强。二是我局督促各县市按照上级要求每个乡镇社会事务办配备2名以上工作人员;同时,我局将积极推动采取政府购买社会救助服务办法来解决人员不足问题。三是认真开展农村低保专项治理工作。制定出台以州政府办下发《黔东南州农村低保专项治理工作实施方案》,组织开展农村低保专项治理工作自查,组织开展对全州农村低保提标工作进行交叉检查,对五保供养资金和敬老院建设情况进行检查。四是认真抓好“两办”整改意见。在收到疑似问题后,我局高度重视,高位推动,及时追回资金,追回率达100%。

      2.少数干部对脱贫攻坚“唱主角”意识不强,“民政为民”的意识还需要进一步加强问题

      整改落实情况:我局组织广大民政干部认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的系列重要论述和中央、省、州关于脱贫攻坚的有关政策,使其深刻认识到民政部门在实现五个一批中的社会兜底保障一批的神圣职责和使命,进一步增强使命感和责任感,牢固树立以脱贫攻坚总揽民政工作全局抓好民政工作的思想,压紧压实脱贫攻坚责任,制定出台州直民政系统对帮扶从江县加鸠镇脱贫攻坚工作实施方案,由局班子成员带队,分期分批深入重点帮扶的合法、加牙、加能三个村开展结对帮扶工作,了解群众疾苦,问计献策出力,增强帮扶工作的责任感和使命感。11月14日,组织州直民政系统干部开展脱贫攻坚政策培训。11月14日,组织州直民政系统年轻干部 “谈人生·话担当”座谈会,鼓励年轻干部勤学善思、增强理想信念、争做新时代合格的民政干部。11月10日,组织局机关和下属单位全体干部职工集中收看专题片《榜样3》讲座。

      三、持续整改巩固成果,推进民政事业持续健康发展

      巡察整改启动以来,经过2个多月的整改,我局一些突出问题得到了整治,取得了阶段性成果,但与全面从严治党新形势新任务,与州委部署要求相比,还存在一定差距和不足。党组将认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,增强全面从严治党的政治自觉,持续深入地做好巡察反馈意见整改工作。

      (一)强化责任担当,压实主体责任。局党组认真贯彻中央、省委、州委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署,全面落实党风廉政责任制,扎实抓好党风廉政建设主体责任落实,切实履行“一岗双责”,坚持抓早抓小,瞄准节点抓落实,始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设自觉融入到平常业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

      (二)强化问题意识,持续抓好整改。坚持整改目标不变、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识与巡察整改的责任感和使命感,切实把我局巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。举一反三,对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

      (三)巩固整改成果,建立长效机制。围绕州委巡察指出的问题,紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节,坚持综合施策、标本兼治,着力扎紧制度笼子,加强源头治理,防止同样的问题再次发生。制度关键在于落实。要不折不扣地抓好《黔东南州内部管理规范制度汇编》中的各项制度落实,对有制度不执行、执行制度搞变通、打折扣的从严问责,使制度的效力得到最大程度发挥,确保各项规章制度落地生根,见到实效。

      (四)深化整改成效,推进民政事业发展。以巡察整改为契机,把巡察整改工作与贯彻落实中央、省委、州委决策部署结合起来,将深入持续推动整改与民政工作创新发展紧密结合起来,进一步理清思路,狠抓工作落实,构建干事创业、风清气正的良好氛围,深入推进党风廉政建设工作,为民政事业健康发展提供坚强有力的纪律保证,全面推进各项工作上新台阶,以实实在在的巡察整改成效,向州委交出一份满意的答卷

      欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

      联系方式:电话8261931

      通信地址:凯里市北京东路州政府综合楼二楼州民政局

      邮政编码:556000

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